Peur du déclassement (La) : Une sociologie des récessions

Maurin, Eric

Seuil - 8/10/2009

Déclassement : le mot est aujourd’hui sur toutes les lèvres et sous toutes les plumes. Mais, au-delà de son caractère incontournable, il recouvre deux réalités bien distinctes. La plus évidente a trait aux ruptures qui conduisent des individus à voir leur position se dégrader. La deuxième est encore plus décisive : c’est la peur du déclassement. Cette angoisse sourde, qui taraude un nombre croissant de Français, repose sur la conviction que personne n’est « à l’abri », que tout un chacun risque à tout moment de perdre son emploi, son salaire, ses prérogatives, en un mot son statut. En rendant la menace plus tangible, les crises portent cette anxiété à son paroxysme. Source de concurrence généralisée et de frustrations, la peur du déclassement est en train de devenir l’énergie négative de notre société. À partir de ce constat, Éric Maurin fonde une sociologie des récessions et propose une lecture radicalement neuve de la société française, tout en aidant à repenser les conditions de sa réforme.

306.3 PEU

Nouveaux regards sur les services à la personne en Haute-Normandie : un secteur dynamique mais un emploi fragile

Institut national de la statistique et des études économiques de Haute-Normandie

INSEE Haute-Normandie
Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DRTEFP) - 11/2009

Sur le territoire haut-normand, fin 2006, les ménages recourent plus aux services à la personne comparé à la moyenne nationale. Divers dans les types d'activités proposées (repassage, bricolage, jardinage, etc.) et s'adressant à l'ensemble des ménages, les personnes âgées les sollicitent le plus.
En Seine-Maritime, le poids du secteur parmi les salariés est plus important qu'au niveau national. Si des contrastes existent entre les deux départements de la région, les salariés présentent néanmoins un profil très spécifique : très féminisé avec une prédominance de femmes de 45-54 ans, forte présence de la multi-activité et du temps très partiel, homogénéité des niveaux de salaires horaires.
A l'horizon 2020, en raison du vieillissement de la population et de l´évolution des modes de cohabitation, le nombre de ménages utilisateurs pourrait augmenter de 10 000 (+ 12 %) par rapport à 2010. L'accroissement de ce besoin potentiel serait plus soutenu dans l'Eure, en raison d'un vieillissement plus prononcé qu'en Seine-Maritime. Toutefois, la qualité de la forme d'emploi proposée aujourd'hui (contrats courts, multi-activité, faibles rémunérations), pourrait constituer un obstacle à cette attente ainsi que le financement de ces services.

314.424 NOU

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Questions sociales aux concours (Les)

Maury, Suzanne

Documentation française (La) - 24/6/2009

L'épreuve de " questions sociales " est présente dans plusieurs concours administratifs, notamment au concours externe d'accès aux IRA (instituts régionaux d'administration). Les jurys ne demandent pas aux candidats d'être des spécialistes du domaine, mais d'en posséder les principales connaissances et d'en comprendre les enjeux.
Le candidat trouvera dans ce manuel toutes les connaissances nécessaires pour réussir l'épreuve.
Ses chapitres courts, ponctués de rubriques synthétiques telles que : " questions et débats " et " retenir l'essentiel " leur de se préparer efficacement à cette épreuve.

351.076 QUE

Tableau de bord de la conjoncture en Haute-Normandie au 2ème trimestre 2009

Institut national de la statistique et des études économiques de Haute-Normandie

INSEE Haute-Normandie - 10/2009

Au 2e trimestre 2009, l'emploi salarié haut-normand dans les secteurs principalement marchands recule de 0,1%. Le secteur tertiaire se développe tandis que le recul se poursuit dans l'industrie et que les emplois se contractent dans le secteur de la construction.En moyenne sur le 2ème trimestre 2009, le taux de chômage localisé s'élève à 10,2% de la population active dans la région; il augmente de 0,7 point par rapport au 1er trimestre 2009.

314.424 TAB

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Economie sociale et solidaire présente différents profils en Haute-Normandie (L')

 

Institut national de la statistique et des études économiques de Haute-Normandie

INSEE Haute-Normandie - 9/2009

Avec 51 000 emplois salariés, l´économie sociale et solidaire (ESS) représente un secteur important dans l´économie haut-normande. Les associations en constituent le support largement dominant. L´ESS est présente dans des créneaux d´activité qui appartiennent essentiellement à l´économie résidentielle, notamment au secteur social.
Ces grandes caractéristiques se retrouvent de façon variable dans les territoires de projet de Haute-Normandie. Une majorité d´entre eux se distingue par un poids particulièrement élevé des associations, souvent dans le domaine social, mais aussi parfois dans l´éducation ou les sports et loisirs. D´autres territoires se caractérisent par une présence relativement importante d´activités relevant de l´économie "productive" (coopératives notamment).

314.424 ECO

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Premières analyses des résultats du recensement 2006 sur la Haute-Normandie : Une région en manque d’attractivité

Institut national de la statistique et des études économiques de Haute-Normandie

INSEE Haute-Normandie - 7/2009

La Haute-Normandie fait partie des régions françaises qui comptent plus de départs que d´arrivées dans les mouvements migratoires avec le reste de la France. Si pour les jeunes les départs ne sont pas plus nombreux qu´ailleurs, les arrivées des autres régions sont insuffisantes pour les compenser. Les villes centres ont un rôle particulier dans ces flux : elles attirent les jeunes souvent pour leurs études mais ensuite elles voient les jeunes ménages s´éloigner vers la banlieue et surtout les territoires périurbains.

314.424 PAN

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Premières analyses des résultats du recensement 2006 en Seine-Maritime : Les migrations freinent la croissance démographique de la Seine-Maritime

Institut national de la statistique et des études économiques de Haute-Normandie

INSEE Haute-Normandie - 7/2009

Le bilan démographique de la Seine-Maritime est mitigé : la croissance démographique est faible compte tenu des comportements migratoires défavorables. La structure des emplois évolue comme au niveau national malgré la faible attractivité du département. Si les jeunes ont tendance à quitter le département, ces départs se font après leurs études, quand ils fondent une famille.

314.424 PAN

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Tableau de bord de la conjoncture en Haute-Normandie au 1er trimestre 2009

Institut national de la statistique et des études économiques de Haute-Normandie

INSEE Haute-Normandie - 7/2009

314.424 TAB

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Premières analyses des résultats du recensement 2006 dans l’Eure : les jeunes couples s’installent dans l’Eure

Institut national de la statistique et des études économiques de Haute-Normandie

INSEE Haute-Normandie

Conseil régional de Haute-Normandie - 7/2009

314.424 PRE

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Personnes âgées dépendantes en Seine-Maritime (Les) : une augmentation potentielle de 18 % entre 2005 et 2020

 

Institut national de la statistique et des études économiques de Haute-Normandie
INSEE Haute-Normandie
Conseil général de Seine-Maritime - 6/2009

314.424 TAB

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