13.01.2012
PRESENTATION
Ce blog signale uniquement les nouveaux documents (ouvrages et documents électroniques) proposés en consultation par le Centre de documentation de la Région Haute-Normandie.
Pour accéder à l'ensemble du fonds documentaire du service documentation vous êtes invité à interroger le catalogue à partir de l'Intranet.
Pour en savoir plus sur ce site visitez la rubrique A propos.
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La revue Pouvoirs
DROIT
Code civil (Le)
Seuil - 11/2003
N°107 de la revue Pouvoirs
342.085 COD
Conseil d'État (Le)
Seuil - 11/2007
N°123 de la revue Pouvoirs
342.066.4.0269 CON
Loi (La)
Seuil - 9/2005
N°114 de la revue Pouvoirs
348.011 LOI
Voter
Seuil - 1/2007
N°120 de la revue Pouvoirs
324.06 VOT
EDUCATION
Éducation nationale
Seuil - 9/2007
N°122 de la revue Pouvoirs
379 EDU
FONCTION PUBLIQUE
Armée française (L')
Seuil - 4/2008
N°125 de la revue Pouvoirs
355 ARM
INFORMATION
Discrimination positive
Seuil - 11/2004
N°111 de la revue Pouvoirs
331.133 DIS
Démocratie sous contrôle médiatique (La)
Seuil - 11/2006
N°119 de la revue Pouvoirs
323.445 DEM
Opposition (L')
Seuil - 1/2004
N°108 de la revue Pouvoirs
324.2 OPP
Police (La)
Seuil - 9/2002
N°102 de la revue Pouvoirs
363.2 POL
Transparence et secret
Seuil - 4/2001
N°97 de la revue Pouvoirs
323.4 TRA
INSTITUTION PUBLIQUE
Conseil constitutionnel (Le)
Seuil - 4/2003
N°105 de la revue Pouvoirs
342.02 CON
ONU (L')
Seuil - 4/2004
N°109 de la revue Pouvoirs
341.23 ONU
INTERNATIONAL
Islam et démocratie
Seuil - 1/2003
N°104 de la revue Pouvoirs
340.59 ISL
SPORT
Rugby (Le)
Seuil - 4/2007
N°121 de la revue Pouvoirs
796.333 RUG
Léger repli du taux de chômage dans l'ensemble des zones d'emploi au 2e trimestre 2011
Institut national de la statistique et des études économiques de Haute-Normandie
INSEE Haute-Normandie - 12/2011
En moyenne, au deuxième trimestre 2011, le taux de chômage haut-normand (en données corrigées des variations saisonnières) s'établit à 10,2 % de la population active.
314.424 LEG
15:50 Publié dans Travail | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note
Fréquentation hôtelière toujours inférieure à celle d'avant la crise de 2008 (Une)
Institut national de la statistique et des études économiques de Haute-Normandie
INSEE Haute-Normandie - 12/2011
En France métropolitaine, l'hôtellerie enregistre 103, 2 millions de nuitées pour la saison estivale (mai à septembre) 2011, soit une hausse de fréquentation de 2,8 % par rapport à 2010. En Haute-Normandie, la progression est de 0,6 % pour 1, 44 million de nuitées dont un quart de clients étrangers. Un mois de juillet frais et un mois d'août pluvieux expliquent partiellement cette modeste performance. Contrairement à la France métropolitaine, en 2011, la Haute-Normandie n'a pas encore retrouvé ses niveaux de fréquentation d'avant la crise de 2008 (? 5,2 % contre une progression métropolitaine de 1,6 %).
314.424 FRE
15:49 Publié dans Tourisme | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note
Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les maîtriser - Rapport du Collège d'expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail.
Ministère du tavail de l'emploi et de la santé
Documentation française (La) - 4/2011
Ce rapport propose un dispositif de suivi des risques pour la santé mentale provoqués par certaines conditions d'emploi, d'organisation, et de relations au travail. Ce rapport résulte de la mise en oeuvre d'une des propositions du rapport de Philippe Nasse et Patrick Légeron remis au ministre du travail en mars 2008, qui recommandait notamment la construction d'un indicateur global du stress. Le rapport du Collège préconise de mettre en place des indicateurs nationaux pour suivre six types de facteurs de risques psychosociaux au travail : l'intensité du travail et le temps de travail, les exigences émotionnelles, le manque d'autonomie, la mauvaise qualité des rapports sociaux au travail, la souffrance éthique, l'insécurité de la situation de travail. Le rapport précise que ces facteurs ne doivent pas être envisagés séparément et que leurs effets dépendent aussi de la durée d'exposition. Par ailleurs, des événements traumatisants, comme un licenciement ou une restructuration, peuvent rendre plus sensible à certains de ces facteurs. Le Collège d'expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail recommande la réalisation d'une première enquête complète en 2015. Il propose une liste de variables à mesurer et un procédé de questionnement, incluant un suivi en panel.
658.380 944 MES
15:48 Publié dans Social | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note